INTEGRAZIONE TELESCOPICO FISSO
ULTIMO POSTO DISPONIBILE
dalle 08.30 alle 12.30 parte pratica + test
(esente IVA)
Il percorso formativo è finalizzato all’apprendimento di tecniche operative adeguate per utilizzare in condizioni di sicurezza le attrezzature di lavoro.
| Modulo pratico (4 ore)
∙ Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze. ∙ Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello. ∙ Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico (corretta posizione sul carrello, presa del carico, trasporto nelle varie situazioni, sosta del carrello, ecc.) Prova finale Esecuzione e superamento di almeno 2 prove pratiche riguardanti gli argomenti del punto precedente. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo pratico. L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.
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Il percorso formativo è finalizzato alla conoscenza generale del mezzo e all’apprendimento di tecniche operative adeguate per utilizzare lo stesso in condizioni di sicurezza per sè e per gli altri
Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi a braccio telescopico fisso o rotativo già in possesso dell’abilitazione per la conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo.
Per partecipare al corso è necessario essere:
– maggiorenni
– idonei dal punto di vista sanitario (psico-fisico)
L’accesso al corso, per i lavoratori stranieri, sarà condizionato dal superamento di un breve test linguistico per una comprensione sufficiente della lingua italiana
Presentarsi con propri DPI obbligatori necessari per la prova pratica
(scarpe antinfortunistiche e gilet alta visibilità)
L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato
Art. 73 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (TUSL) parla di “Informazione, formazione
e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”. Il comma 5 stabilisce che in sede di Conferenza permanente Stato-Regioni sono individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori ed i requisiti della stessa
Modulo di iscrizione
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