Sappiamo tutti che la sicurezza sul luogo di lavoro è un elemento imprescindibile, ben regolato da specifiche normative, tra cui l’obbligo alla formazione specifica. La sensibilizzazione e l’attenzione costante, poi fanno il resto, per creare una ambiente di lavoro consapevole. Ma forse non tutti sanno cosa sono near miss e perchè andrebbero registrati.
Partiamo con la definizione dei near miss.
Cosa sono i near miss
I near miss, o mancati incidenti, sono situazioni che hanno il potenziale di causare danni o infortuni, ma fortunatamente vengono evitati o non hanno conseguenze gravi. Sebbene possano sembrare poco significativi, sono punti cruciali per l’analisi della sicurezza sul posto di lavoro.
Come e perchè gestire i near miss
La gestione dei near miss è una attività di squadra: il personale, opportunamente sensibilizzato, deve denunciare sempre il mancato infortunio al proprio preposto, che si fa carico di registrarlo. Avere un modulo di rilevazione del near miss è importante per semplificare la pratica e analizzare con l’RSPP aziendale gli interventi da attuare per evitare che si ripeta.
Si interviene quindi con la formazione e il coinvolgimento di tutto il personale.
>>> Scarica qui il modulo semplice e veloce per registrare i near miss <<<
La registrazione di questi eventi, se fatta correttamente e in conformità con le normative sulla privacy, offre diversi vantaggi:
- Memoria aziendale dettagliata: Creare un archivio storico di quanto accade sul luogo di lavoro, supportato anche da fotografie, permette di comprendere meglio le dinamiche e di identificare potenziali rischi della propria azienda e dei processi.
- Analisi accurata: Un registro scritto fornisce una base solida per analizzare l’evento in questione, riducendo la soggettività e garantendo un approccio più oggettivo.
- Coinvolgimento e discussione: Utilizzare questi incidenti come punto di discussione durante riunioni coinvolge le persone interessate e promuove una maggiore consapevolezza sulla sicurezza.
- Prevenzione: Identificare i near miss consente di prendere azioni preventive per evitare che si ripetano, riducendo così il rischio di incidenti reali.
- Miglioramento continuo: Queste registrazioni consentono di valutare e implementare nuove strategie organizzative, come cambiamenti negli orari, strumenti, investimenti o layout del luogo di lavoro, migliorando costantemente le condizioni di sicurezza.
- Analisi delle carenze formative: Aiuta a individuare eventuali lacune nelle formazioni e nei processi interni, permettendo di intervenire e migliorare le competenze necessarie.
Questa pratica, se svolta a ogni occorrenza, mantiene alta l’attenzione del team verso comportamenti sicuri non solo per sé stessi ma anche per i colleghi e gli altri soggetti coinvolti.
La sicurezza sul posto di lavoro è responsabilità di tutti e coinvolgere tutti nell’identificazione e nella segnalazione dei near miss è un passo essenziale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e consapevole.
Se sei interessato a implementare questo processo nella tua azienda, ti invitiamo a scaricare il modulo di segnalazione dei near miss oppure a contattarci per una consulenza gratuita sulla gestione dei mancati incidenti nei tuoi processi aziendali.
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