CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

ULTIMI 3 POSTI DISPONIBILI

12 ore
Basiliano (UD)
28 luglio 2026
8.30-12.30 e 13.30-17.30 parte teorica + test

29 luglio 2026
8.30-12.30 prima sessione parte pratica + test
13.30-17.30 seconda sessione parte pratica + test
Prezzo a persona: 200€
(esente IVA)
Obiettivo generale

Fornire agli operatori di carrelli industriali semoventi con conducente a bordo la specifica abilitazione richiesta dall’accordo stato-regione 17 aprile 2025 e smi

Contenuti
Modulo teorico- tecnico 8 ore

∙ Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli per il trasporto interno

∙ Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi

∙ Nozioni elementari di fisica: stabilità, linee di ribaltamento. Stabilità statica e dinamica e influenza dovuta alla mobilità del carrello e dell’ambiente di lavoro. Portata del carrello elevatore

∙ Tecnologia dei carrelli semoventi: terminologia, caratteristiche generali e principali componenti. Meccanismi, loro caratteristiche, loro funzione e principi di funzionamento

∙ Componenti principali

∙ Sistemi di ricarica batterie

∙ Dispositivi di comando e sicurezza

∙ Le condizioni di equilibrio: portate, illustrazione e lettura delle targhette, tabelle o diagrammi di portata nominale ed effettiva. Influenza delle condizioni di utilizzo sulle caratteristiche nominali di portata. Gli ausili alla conduzione

∙ Controlli e manutenzioni

∙ Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione

∙ Lavori in condizioni particolari: all’esterno, terreni scivolosi, pendenze con scarsa visibilità

∙ Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello, in particolare rischi riferibili a: ambiente di lavoro, rapporto uomo/macchina, salute del guidatore

∙ Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali idonee a prevenire i rischi

∙ Procedure operative di salvataggio

∙ Segnaletica gestuale per sollevamento carichi sospesi

Procedure operative in caso di adozione di attrezzature intercambiabili

Prova intermedia

Questionario a risposta multipla con superamento al 70% di risposte esatte

 

Modulo pratico 4 ore

∙ Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze

∙  Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello

∙ Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico, movimentazione, presa, trasporto e corretto posizionamento del carico nelle varie situazioni, anche su scaffalatura, sosta del carrello ecc…


Prova finale

Esecuzione e superamento di almeno 2 prove pratiche riguardanti gli argomenti del punto precedente. Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetere il modulo pratico. L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente a una presenza pari almeno al 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di abilitazione.

Obiettivi formativi

Il percorso formativo è finalizzato alla conoscenza generale del mezzo e all’apprendimento di tecniche operative adeguate per utilizzare lo stesso in condizioni di sicurezza per sè e per gli altri

Destinatari

Lavoratori addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi
con conducente a bordo – carrelli industriali semoventi

Requisiti principiante

Per partecipare al corso è necessario essere:
– maggiorenni
– idonei dal punto di vista sanitario (psico-fisico)
L’accesso al corso, per i lavoratori stranieri, sarà condizionato dal superamento di un breve test linguistico per una comprensione sufficiente della lingua italiana
Presentarsi con propri DPI obbligatori necessari per la prova pratica
(scarpe antinfortunistiche)

Aggiornamento

Dalla data di questa formazione scatterà poi l’obbligo delle 4 ore di aggiornamento quinquennale. L’abilitazione deve essere rinnovata entro 5 anni dalla data di rilascio dell’attestato

Riferimenti normativi

Art. 73 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i. (TUSL) parla di “Informazione, formazione
e addestramento” e stabilisce che “il Datore di Lavoro provvede affinchè per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori, incaricati dell’uso, dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e addestramento adeguati, in rapporto alla sicurezza sulle condizioni di impiego delle attrezzature e sulle situazioni anormali prevedibili”.
Il comma 5 stabilisce che in sede di Conferenza permanente Stato-Regioni
sono individuate le attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori ed i requisiti della stessa

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